موسسه مهاجرتي كانادا و ساير نقاط جهان

سالانه 200 هزار نفر نيروي ماهر براي كار به اين كشور مهاجرت مي‌كنند و با داشتن ويزاي كار كانادا مشغول به كار مي‌شوند. معمولاً اصلي‌ترين روش دريافت ويزاي كانادا جاب آفر است؛ ولي مي‌توانيد به روش‌هاي ديگري نيز اجازه كار در كانادا را دريافت كنيد كه در ادامه اين مقاله، با تمامي آن‌ها آشنا خواهيد شد.

قبل از شروع بحث بهتر است چند نكته كليدي را كه براي گرفتن ويزاي كار كانادا بايد آن ها را بدانيد، بررسي كنيم:

همان‌طور كه در مقدمه نيز اشاره شد شما به عنوان يك مهاجر در خاك كانادا، براي مشغول به كار شدن نياز به دريافت ويزاي كار در كانادا داريد.

ويزاي كار كانادا دو دسته اصلي دارد:

• دسته اول ويزاي كار مخصوص كارفرما يا (employer-specific work permit) است. در اين شكل از ويزاي كار، بايد كارفرمايي كه قرار است براي او كاركنيد، مكان و مدت زمان شغل شما مشخص باشد. ويزاي جاب آفر كانادا، يكي از انواع ويزاي كار در كانادا محسوب مي شود.

• دسته دوم ويزاي كار باز (open work permit) است كه در آن فرد مي‌تواند در هر شغلي كه تمايل داشته باشد مشغول به كار شود. البته توجه داشته باشيد كه شغل مورد نظر بايد جزو كسب و كارهايي باشد كه مورد تأييد اداره مهاجرت كانادا مي باشد. انواع مختلفي كه به جز جاب آفر در اين مقاله معرفي خواهند شد، جزو اين دسته از ويزاي كار در كانادا به حساب مي‌آيند.

شرايط دريافت ويزاي كار كانادا

براي مهاجرت كاري به كانادا و دريافت ويزاي كار كانادا متقاضي بايد شرايط خاصي داشته باشد. البته اين شرايط بسته به نوع ويزايي كه براي آن اقدام مي‌كنيد؛ متفاوت است. صرف نظر از مكان و يا ويزاي كاري كه براي آن اقدام مي‌كنيد، بايد شرايط عمومي زير را داشته باشيد.

1. بايد به افسر مهاجرت ثابت كنيد كه بعد از اتمام زمان ويزاي كار در كانادا، اين كشور را ترك خواهيد كرد.
2. بايد اثبات كنيد كه پول و تمكن مالي كافي در اختيار داريد و هنگام اقامت خود در مدت زمان تعيين شده در خاك كانادا مي‌توانيد از خود و خانواده‌اي كه همراه شماست، مراقبت كنيد.
3. نبايد سابقه كيفري و جرم داشته باشيد و بايد نشان دهيد كه از قانون كانادا تبعيت خواهيد كرد.
4. نبايد خطري براي امنيت كانادا ايجاد نماييد.
5. بايد از سلامت مناسبي برخوردار باشيد و در صورت نياز، معاينه پزشكي شويد.
6. كارفرمايي كه شما را معرفي مي‌كند، نبايد جزو كارفرماهاي ليست «فاقد شرايط» باشد. نيروي ماهر مورد نياز براي شغلي كه به شما پيشنهاد مي‌شود، نبايد داخل خاك كانادا پيدا شود و به همين دليل كارفرما بايد شرايط درخواست نيروي كار خارجي را داشته باشد.
7. مشاغلي انتخابي شما نبايد جزو مواردي باشد كه مورد تأييد كشور كانادا نيست. دولت كانادا مجموعه‌اي از مشاغل را به دليل مسايل اخلاقي، جزو مشاغل غيرمجاز براي درخواست كنندگان معرفي كرده است.
8. ارائه تمامي اسناد و مداركي كه افسر مهاجرت براي ورود و صدور ويزاي كار در كانادا از شما درخواست مي‌كند، الزامي است.

انواع ويزاي كار در كانادا

براي مهاجرت كاري به كانادا و دريافت ويزا، مي‌توانيد از شيوه‌هاي گوناگوني اقدام كنيد. آشنايي با هر يك از آن‌ها مي‌تواند به شما در انتخاب بهترين روش براي دريافت ويزاي كار در كانادا كمك كند.

جهت كسب اطلاعات بيشتر در مورد راههاي اخذ ويزاي كار كانادا و اقامت دائم ويدئو زير را مشاهده كنيد:

ويزا كار كانادا پس از فارغ التحصيلي

كانادا يكي از بهترين و پيشرفته‌ترين دانشگاه‌ها و مدارس دنيا را دارد و به همين دليل سالانه تعداد زيادي از افراد براي تحصيل به اين كشور سفر مي‌كنند. افرادي كه دوره تحصيلي خود را در كانادا به پايان رسانده باشند، مي‌توانند ويزاي كار كانادا را دريافت كنند. متقاضيان براي دريافت اين ويزاي كار در كانادا، بايد شرايط زير را داشته باشند:

1. متقاضي بايد بالاي 18 سال باشد و حداقل 8 ماه در كانادا و در مؤسسه‌هاي آموزشي معتبر آن، مشغول به تحصيل بوده باشد.
2. متقاضي بايد يك دوره تحصيلي را كامل تمام كرده و فارغ‌التحصيل شده باشد.
3. متقاضي بايد در دانشگاه و يا مؤسسه مجاز كانادايي، به صورت تمام وقت تحصيل كرده باشد. البته اين موضوع شامل ترم آخر تحصيلي نمي‌شود؛ زيرا ممكن است به صورت پاره وقت آن را گذرانده باشد.
4. داوطلب بايد تقاضاي ويزاي كار كانادا را قبل از پايان ويزاي تحصيلي ارائه دهد و براي آن اقدام كند. از طرفي ديگر در طول پروسه درخواست ويزاي كار، اگر ويزاي تحصيلي وي به پايان رسيده باشد؛ از روش‌هاي ديگري اجازه اقامت موقت كانادا را دريافت كند.
5. مؤسسه يا دانشگاهي كه متقاضي در آن مشغول به تحصيل بوده است، بايد مورد تأييد دولت كانادا و همچنين دولت‌هاي استاني باشد.
6. متقاضي بايد مدرك پايان دوره تحصيلي يا نامه فارغ التحصيلي را به همراه مدارك تحصيلي مانند ريز نمرات، ارائه دهد.

توجه داشته باشيد كه بعد از فارغ التحصيلي تنها 180 روز فرصت داريد تا براي ويزاي كار كانادا اقدام كنيد. در اين مدت اقامت موقت شما (چه با ويزاي تحصيلي و چه با ويزاهاي ديگر) نبايد به پايان رسيده باشد. در صورت نداشتن ويزاي موقت، بايد از خارج كانادا براي ويزاي كار اقدام كنيد.

مدت زمان اعتبار اين نوع ويزاي كاري، 3 سال است. دانشگاه‌ها و مؤسسه‌هاي مجاز را مي‌توانيد در اين آدرس پيدا كنيد.

ويزاي كار همسر دانشجو

همسر فردي كه ويزاي تحصيلي كانادا را دارد و مشغول به تحصيل در اين كشور است؛ مي‌تواند با استفاده از ويزاي توريستي يا ويزاي همراه در خاك كانادا اقامت كند و همچنين مي تواند براي ويزاي كار كانادا درخواست دهد. توجه داشته باشيد كه براي اين نوع ويزا نيازي به داشت جاب آفر نيست و جزو ويزاي كار باز به حساب مي‌آيد.

دانشگاه يا مؤسسه آموزشي كه فرد در آن در حال تحصيل است بايد جزو مؤسسه معتبر و مورد تأييد كانادا باشد. متقاضيان با ويزاي كار همسر دانشجو، مي‌توانند در تمامي شغل‌هايي كه نياز به تابعيت و شهروندي كانادا را ندارند، مشغول به كار تمام وقت شوند.

نكته مهم اين است كه براي درخواست اين ويزا، حتماً نياز به حضور در داخل خاك كانادا نيست. اگر شرايط اين نوع ويزا را داشته باشيد مي‌توانيد از خارج كانادا اقدام كنيد.

ويزاي اسكيل وركر كانادا

نكته‌اي كه بايد به آن توجه كنيد اين است كه از طريق برنامه اسكيل وركر كانادا و سيستم اكسپرس اينتري، مي‌توانيد اقامت دائم كانادا را به دست آوريد و با داشتن اقامت، اجازه كار در كانادا را نيز خواهيد داشت. به عبارت ديگر براي مهاجرت كاري به كانادا از طريق برنامه اسكيل وركر نيازي به ويزاي كار كانادا نداريد.

شما با شركت در برنامه اسكيل وركر كانادا بر اساس شرايطي مانند سن، مهارت زبان، تحصيلات، تجربه كاري و … امتياز مي‌گيريد و با آن رتبه بندي مي‌شويد. در صورت تاييد، رتبه‌هاي برتر در يك سيستم رقابتي مي‌توانند اقامت دائم كانادا را دريافت كنند. اگر پيشنهاد كار يا جاب آفر نيز داشته باشيد، امتياز شما بيشتر خواهد شد و شانس بيشتري براي مهاجرت كاري به كانادا خواهيد داشت.

دريافت ويزاي كار كانادا، اقدام براي اقامت موقت و داشتن اجازه كار در اين كشور به حساب مي‌آيد؛ درحالي كه از طريق برنامه مهاجرتي اسكيل وركر كانادا اقامت دائم گرفته مي‌شود و از اين منظر با يكديگر متفاوت هستند.

ويزاي جاب آفر كانادا

براي دريافت اين ويزا، متقاضي بايد از يك كارفرما در داخل كانادا كه شهروند آن باشد يا اقامت دائم اين كشور را داشته باشد، پيشنهاد كار دريافت كند. در اين حالت كارفرما و شغل مورد نظر، بايد شرايط خاصي داشته باشد تا بتوانيد از اين روش براي مهاجرت كاري به كانادا و دريافت ويزا استفاده كنيد.

مهم‌ترين ويژگي شغل مورد تاييد، اين است كه نبايد نيروي متخصص مورد نياز براي آن در خاك كانادا وجود داشته باشد و كارفرما بايد توانسته باشد اين موضوع را ثابت كند. به همين دليل سيستمي به نام LMIA تعريف شده است. مشاغلي كه اين كد را داشته باشند، مي‌توانند براي استخدام نيروي متخصص خارج از خاك كانادا درخواست دهند.

متقاضيان ويزاي جاب آفر كانادا بايد شرايط زير را داشته باشند:

1. شغل مورد نظر داراي كد LMIA باشد و يا براي آن دريافت شود.
2. متقاضي بايد شرايط عمومي و اختصاصي دريافت ويزا را داشته باشد.
3. تحصيلات متقاضي بايد با شغلي كه به او پيشنهاد شده است، متناسب باشد.
4. متقاضي بايد تجربه كاري مرتبط با شغل پيشنهادي، داشته باشد.
5. تسلط و مهارت به يكي از زبان‌هاي انگليسي يا فرانسه
6. دريافت پيشنهاد شغلي
7. اقامت متقاضي در شهر يا منطقه‌اي كه شغل به او پيشنهاد شده است.

جهت خواندن ادامه مطلب ويزاي كار كانادا كليك كنيد.